CGO LEGAL CHAJDAS GAWLAK OWCZAREK SP. K. POSZUKUJE APLIKANTA RADCOWSKIEGO

CGO Legal Chajdas Gawlak Owczarek Sp. k. jest łódzką kancelarią prawną, częścią CGO GROUP, świadczącej kompleksowe usługi w zakresie doradztwa prawnego oraz podatkowego, a także obsługi rachunkowej i obsługi cudzoziemców na rzecz klientów krajowych i zagranicznych.

Poszukujemy do stałej współpracy (najchętniej w pełnym wymiarze czasowym) kandydata do działu procesowego lubdziału korporacyjnego kancelarii na stanowisko:

Aplikant radcowski

Zakres obowiązków w dziale procesowym:

  • Sporządzanie pism procesowych i strategii procesowej;
  • Budowanie i utrzymywanie relacji biznesowych z Klientami (także obcojęzycznymi);
  • Reprezentacja Klientów przed sądami powszechnymi i administracyjnymi.

Zakres obowiązków w dziale korporacyjnym:

  • Sporządzanie opinii prawnych lub prawno-podatkowych;
  • Sporządzanie umów z zakresu prawa cywilnego lub handlowego;
  • Budowanie i utrzymywanie relacji biznesowych z Klientami (także obcojęzycznymi);
  • Bieżące doradztwo prawne.

Od kandydatów oczekujemy:

  • Znajomości prawa cywilnego, handlowego oraz procedury cywilnej;
  • Dobrej znajomości języka angielskiego (mile widziana znajomość jęz. niemieckiego);
  • Umiejętności organizacyjnych i komunikacyjnych, a także wysokiej kultury osobistej;
  • Samodzielności, zaangażowania i motywacji do dalszego rozwoju;
  • Umiejętności sprawnego korzystania z programów MS Office;
  • Doświadczenia procesowego lub doświadczenia w obsłudze przedsiębiorców.

Kandydatom oferujemy:

  • Duży zakres samodzielności przy prowadzonych sprawach/projektach;
  • Możliwość dalszego rozwoju i awansu w strukturach kancelarii;
  • Konkurencyjne wynagrodzenie i dodatki (karta FitProfit, premie);
  • Stabilną i odpowiedzialną pracę w przyjaznej atmosferze i młodym zespole;
  • Możliwość zdobycia doświadczenia i uczestniczenia w ciekawych projektach.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres rekrutacja@cgolegal.pl z dopiskiem:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922).”